FINES DE UPTA RIOJA
Exigir de las
administraciones y los poderes públicos la puesta en práctica de medidas políticas, legislativas y------económicas, interviniendo en los procesos de
negociación colectiva y concertando acuerdos de interés profesional.
Fomentar la
igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en materia social, cultural, profesional y económica.
Apoyar las
reivindicaciones de discapacitados, inmigrantes, parados mayores de 45 años y/o de larga duración, mujeres y jóvenes.
Llevar a cabo
actuaciones integrales que ayuden a conseguir la emancipación tanto en el ámbito social como------económico de los y las jóvenes.
Impulsar el
desarrollo social y económico en el ámbito rural.
Fomentar el
asociacionismo económico y la internacionalización de la actividad empresarial individual.
Promover acciones
formativas, con el fin de contribuir a una mejora de la cualificación profesional,
LA ACCIÓN POLÍTICA Y SINDICAL DE LA UPTA
UPTA tiene una amplia capacidad de propuesta, ordenando las prioridades y encontrando los ámbitos adecuados de negociación. Algunas de las reivindicaciones son las siguientes:
Eliminación de obstáculos para la creación de microempresas, a fin de promover empleo estable.
Racionalización y potenciación de las políticas activas para la extensión del autoempleo personal y colectivo.
Modificar el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, tanto en su cotización como en sus coberturas.
Ampliación de las coberturas por Incapacidad Transitoria e Incapacidad Permanente Total.
Reconocimiento de las prestaciones por enfermedad profesional y accidente laboral.
Reformulación de los módulos para declaración del IRPF.
Estabilidad en el acceso a las ayudas para Formación Continua.
Ampliación del IVA super reducido a nuevas actividades.
Acceso a la prestación por desempleo por causas objetivas.
Posibilidad de contratación de familiares, hasta segundo grado de consanguinidad, con igualdad de derechos y beneficios que el resto de contrataciones.
Elaboración del Estatutos del Trabajador Autónomo.
Regulación del trabajo autónomo dependiente con las empresas.
UNA APUESTA DE FUTURO
Los autónomos y la micro-empresa son colectivos en crecimiento, que representan el 18% de la población activa, diferenciados de la pequeña y mediana empresa, pero carentes de una organización representativa y eficaz.
El modelo organizativo de UPTA , descentralizado y participativo, junto a la firme voluntad de defender los intereses de estos colectivos, supone una propuesta organizativa seria, eficaz y de futuro.
Pero los objetivos y fines de UPTA, en beneficio de los autónomos, requiere del apoyo y respaldo institucional de organizaciones consolidadas y de reconocido prestigio social, como es el caso de UGT. Por ello, las acciones desarrolladas por UPTA cuentan con el apoyo de UGT fruto de su vinculación estratégica