NOTA DE PRENSA - 19/07/2019

LAS PLATAFORMAS DIGITALES ESTÁN DESTROZANDO LA FIGURA DEL
TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE

UPTA SIEMPRE DEFENDERÁ LA FIGURA DEL TRADE, LA LEGISLACIÓN ES CLARA Y NO SE PUEDE PRETENDER HACER UN TRAJE A MEDIDA PARA CADA MODELO DE NEGOCIO

Esta semana hemos conocido la propuesta que ha realizado públicamente la patronal de las empresas de plataformas digitales, una modificación de la Ley de autónomos.
 
Los nuevos entornos de trabajo no pueden implicar precarización laboral para los trabajadores, sean éstos por cuenta ajena o por cuenta propia. La figura contractual que se ha propuesto, el TRADE DIGITAL, no puede ser un híbrido entre un trabajador y un TRADE, tenemos en nuestro ordenamiento laboral figuras que responden perfectamente a las necesidades del nuevo mercado de trabajo y tan sólo tendrían que ser revisadas algunas particularidades, no en el sentido contractual más bien en el operativo del desarrollo de la actividad.
 
La indemnización por finalización de contrato, los seguros adicionales o la formación de los TRADE ya se recogen en la mayoría de los acuerdos de interés profesional que firman empresas y TRADES, por lo que esta iniciativa presentada por Adigital no aporta ninguna novedad significativa.
 
Eduardo Abad, presidente de UPTA, comentaba hoy “hace meses propusimos una mesa de trabajo con los sectores implicados: patronales, sindicatos y las asociaciones de autónomos más representativas, con el fin de encontrar un punto de encuentro, sin que hasta el momento la patronal de las plataformas se hubiese pronunciado al respecto. No permitiremos que las imprudencias cometidas por alguna plataforma digital contagien al resto de empresas, que desarrollan perfectamente su actividad en colaboración con los TRADE”.
 
Por otro lado, sería necesario un esfuerzo por parte de la administración, la inspección de trabajo tiene que diferenciar claramente a los trabajadores TRADE de los que no lo son y tratar a todos de la misma manera. Actualmente la realidad es que, ante esta situación de falsedad contractual creada por parte de algunas empresas del sector digital, la respuesta de la administración de empleo está siendo determinar altas de oficio en el Régimen General, que posteriormente acaban siendo judicializadas, siendo el órgano judicial el que al final ocupa el papel de legislador.

Si se tienen que realizar modificaciones legislativas tendrán que ir dirigidas a clarificar las dos fórmulas que existen para poder desarrollar una actividad profesional, y nunca para crear una figura que responda a los intereses de las empresas de un único sector.

NOTA DE PRENSA - 17/07/2019

UPTA APUESTA POR LA RECUPERACIÓN DE 20.000 NEGOCIOS DE HOSTELERÍA Y LA CREACIÓN DE MÁS DE 15.000 PUESTOS DE TRABAJO DIRECTOS

A DEBATE LAS DEDUCCIONES DE LOS GASTOS DE COMIDA PARA AUTÓNOMOS Y LAS AYUDAS DE LAS EMPRESAS A LA MANUTENCIÓN DE SUS TRABAJADORES


 

 
Hoy se ha celebrado en la sede del Consejo Económico y Social (CES) una jornada de debate sobre las ayudas a la comida en el ámbito laboral. El acto ha sido organizado por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) y por la Asociación Española de Empresas de Vales de Comida y Otros Servicios (AEEVCOS).
 
Durante este debate se ha puesto de manifiesto el gran impacto social que tienen las medidas fiscales que puedan fomentar las ayudas a la comida para los trabajadores, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Específicamente se ha resaltado el efecto que, la exclusión de los vales de comida de la base de cotización puede tener en la creación de empleo, con la previsión de más de 14.400 nuevos puestos en el sector de la hostelería. En la actualidad, a través de los vales de comida se sirven más de 60 millones de menús al año.
 
La situación que se estableció en el año 2013 sobre la cotización a la Seguridad Social de las ayudas a la comida ha supuesto la desaparición de miles de pequeños establecimientos dedicados al menú diario. Sobre todo, ha tenido un gran impacto negativo en los establecimientos más frecuentados por los trabajadores en el área de los polígonos industriales, los restaurantes de carretera y los pequeños establecimientos hosteleros de zonas de oficina. En total en estos últimos años se han perdido cerca de 25.000 establecimientos regentados por autónomos.
 
El impacto económico de las modificaciones que pretendemos llevar a cabo supondría unos
1.240 millones de euros, según el estudio presentado por la Asociación Española de Empresas de Vales de Comida y Otros Servicios.
 
Si tenemos en cuenta esta catastrófica situación del sector de la pequeña restauración y lo aderezamos con la falta de medidas que se deberían haber tomado para paliar parte de esta tremenda pérdida de empleo autónomo, nos encontramos con un escenario de futuro nada alentador.

Esta que debería ser una de las medidas que pudiera reestablecer el crecimiento del sector aún no ha sido desarrollada, al igual que el cambio normativo adecuado para que las ayudas a la manutención de los trabajadores dejen de ser tomados como un elemento que este sujeto a cotización en Seguridad Social o al menos se busquen herramientas legislativas que reactiven a través de bonificaciones tributarias a las empresas que decidan utilizar este beneficio social.
 
El debate fue abierto por la presidenta en funciones del CES, M.ª Carmen Barrera y han participado representantes de los principales partidos políticos y las patronales afectadas, así como el secretario general de UGT Madrid.
 

NOTA DE PRENSA - 16/07/2019

LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DA LA RAZÓN A UPTA Y PONE DE MANIFIESTO LA CHAPUZA REALIZADA EN LA LEY DE SEGUNDA OPORTUNIDAD

La pasividad legislativa y la injustificada lentitud para modificar la Ley de segunda oportunidad han quedado patentes en la sentencia que el tribunal supremo ha publicado el pasado 2 de julio.
 
El fallo da capacidad a los juzgados de mercantil para determinar si se aplican condonaciones de hasta un 70% de las deudas contraídas por los autónomos con las administraciones de la Seguridad Social y Hacienda. Además, plantea la posibilidad de fraccionar las cantidades restantes que quedarían pendientes de pago a las administraciones. Precisamente estas eran las alegaciones que la organización presentó en la tramitación parlamentaria de la mencionada Ley de segunda oportunidad y que cayeron en saco roto.
 
UPTA volvió a presentar esta iniciativa el pasado año cuando se discutió la Ley de medidas urgentes del trabajo autónomo y tampoco en esa ocasión fuimos capaces de convencer al gobierno y a los grupos políticos que apoyaban al ejecutivo para cambiar una indiscutible Ley trampa de segunda oportunidad.
 
El espíritu de la citada Ley era precisamente que autónomos que han fracasado en su negocio pudieran volver a intentarlo en condiciones que fueran ventajosas y razonables, situación que en ningún caso se dio en la promulgación de ésta.
 
Desgraciadamente, los juzgados están haciendo el trabajo del legislador y es en las instancias judiciales donde se están resolviendo asuntos importantes del trabajo autónomo, que tendrían que estar perfectamente definidos en las Leyes correspondientes.
 
Eduardo Abad, presidente de UPTA, manifestaba esta mañana la decepción que suponen las oportunidades perdidas y lamentaba cómo miles de trabajadores por cuenta propia, que no han podido superar la situación de cierre de sus actividades, han acabado como deudores de la administración. Todos estos casos podrían haber tenido solución en su momento y no haber hecho pasar un calvario a cientos de trabajadores autónomos afectados.

NOTA DE PRENSA - 16/07/2019

ESTE AÑO DE MEDIA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS GASTARÁN EN CARBURANTE 550€ MÁS QUE EN EL 2018

 CON EL INCREMENTO CONTINUADO DEL CARBURANTE, EN 2019 EL GASTO MEDIO QUE HARÁN LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ASCENDERÁ A 9.156 €, MIENTRAS QUE EL AÑO PASADO FUE DE 8.604€

UPTA ha calculado el gasto medio de un autónomo que utiliza un vehículo con un depósito de carburante diésel de 50 litros de capacidad, y que realiza una media de 3 repostajes semanales haciendo una media de 50.000 kilómetros anuales.
 
“El año pasado llenábamos el depósito por 59,75€, este mes son 63,65€, señala Eduardo Abad, presidente de UPTA, si además de este incremento, añadimos que la mayoría de los autónomos no los pueden repercutir, nos encontramos en una situación de pérdida de resultado de explotación que llegará hasta los 550€ anuales.”
 
Los cálculos del incremento son un verdadero quebradero de cabeza para casi un millón de autónomos que necesitan de un vehículo para el desarrollo de su actividad, no sólo afecta al transporte de paquetería o reparto de pequeña dimensión, además son miles los autónomos que transportan sus propias mercancías, las llamadas licencias de transporte privado complementario: carniceros, fruteros, pescaderos y un sinfín de profesiones técnicas y profesionales de la reparación que verán mermados sustancialmente sus resultados económicos este ejercicio.
 
Además, y dependiendo de dónde desarrollen la actividad, los precios del carburante pueden variar unos 8 céntimos/litro, tanto es así que el precio medio del Gasoil en Madrid es hoy de 1,273 € y en Asturias es 5 céntimos más caro en la misma petrolera.
 
Ante este alarmante encarecimiento de los precios, los autónomos estamos absolutamente alarmados, más aún cuando el Ministerio de Economía continúa empeñado en equiparar los precios del diésel a los de la gasolina y no cede a la presión de realizar cambios en las deducciones por gastos de carburantes que miles de autónomos personas físicas necesitan para poder equiparar las que disfrutan las sociedades en nuestro país.  
 

Resulta llamativo que un autónomo persona física y una sociedad del mismo sector no puedan deducirse los gastos de carburante en las mismas condiciones, sigue estando presente más que nunca la brecha fiscal entre unos y otros.

NOTA DE PRENSA - 09/07/2019

LOS AUTÓNOMOS, LOS NUEVOS ESCLAVOS

LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS DEL TRANSPORTE DE PAQUETERÍA, DEL COMERCIO Y DE LA HOSTELERÍA, DEDICAN A SU ACTIVIDAD UNA MEDIA DE MÁS DE 11 HORAS DIARIAS

Lamentablemente el trabajo autónomo no entiende de racionalización de horarios ni de conciliación familiar. Éstas siguen siendo asignaturas pendientes para miles de trabajadores por cuenta propia, un asunto al que nadie quiere poner freno y por ello nuestro colectivo trabaja de media 68,5 horas semanales, muy por encima de las 40 horas de media que invierten los trabajadores por cuenta ajena.
 
La encuesta que ha realizado UPTA ha querido profundizar en los perfiles de los autónomos que más tiempo dedican a sus jornadas laborales. Los resultados son alarmantes, sobre todo lo que está ocurriendo con los autónomos del sector del reparto de paquetería, que dedican de media a su actividad más de 13 horas diarias. Las condiciones laborales del sector, además de agotadoras, son tremendamente exigente desde el punto de vista psicológico, ya que están sometidos a una tremenda presión para conseguir el mayor número de repartos. Como consecuencia de ello, se trata de uno de los sectores más castigados en lo referente a incapacidades profesionales.
 
Por el contrario, los que mejores datos arrojan en cuanto a la racionalización de la jornada son los profesionales más cualificados que trabajan en modelos de contratación de servicios, éstos apenas superan las 10 horas diarias de dedicación a su actividad y están más sensibilizados con la conciliación familiar.
 
Si el trabajo autónomo tiene condiciones negativas en cuanto a conciliación de la vida profesional y familiar, en el caso de las mujeres es aún mucho más alarmante, de media una autónoma dedica 4 horas a tareas relacionadas con el trabajo doméstico y el cuidado familiar, que si las sumamos a las invertidas en su actividad profesional convierten las jornadas diarias en interminables.

 
Desde UPTA estamos preparando un estudio detallado que analice la situación en profundidad para poder adoptar las medidas necesarias y contribuir con soluciones factibles. “La organización ha solicitado al Ministerio de Trabajo un plan especial para la racionalización de los horarios de trabajo de nuestro colectivo y esperamos desarrollar las primeras iniciativas en la segunda parte del año”, manifestaba Eduardo Abad, presidente de UPTA, “esperamos presentar el libro blanco de la conciliación y la racionalización del trabajo autónomo próximamente”.

NOTA DE PRENSA - 28/06/2019

SE INTEGRA EN UPTA LA ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DE CENTROS DE ANIMALES DE COMPAÑÍA

Los profesionales asociados en ASCELCRE, que hoy se han integrado en UPTA, esperan que su voz sea escuchada por las administraciones, agotados de luchar en solitario contra el intrusismo profesional.
 
Son oficialmente algo más de 1.000 profesionales en el sector, que vienen luchando por conseguir una homologación de la normativa en todo el territorio nacional.
 
Sujetos a controles periódicos por parte de las administraciones y cansados de ser los únicos que cumplen con las garantías necesarias y las normativas existentes en los distintos ámbitos territoriales, están dispuesto a llegar a donde haga falta para defender su modelo de negocio y su forma de vida.
 
Para el presidente de UPTA, Eduardo Abad, “la incorporación de esta organización supone un paso más en la solidez de una estructura como la nuestra que crece cada día, son estas organizaciones sectoriales las que le dan alma a nuestra asociación, empezamos un camino con ellos para aunar esfuerzos y llegar a las metas que se proponen”.
 
Por su parte Encarnación Meruelo, presidenta de la Asociación, ha querido destacar el paso que hoy dan al integrarse “en la organización que mejor ha entendido los problemas que nuestro sector está atravesando, estamos ilusionados con la puerta que se abre para conseguir plantar cara a la injustificada pasividad de las autoridades, tenemos que erradicar los criaderos clandestinos de mascotas no sólo para defender nuestros negocios, también para velar por la salud pública y el bienestar de nuestros animales de compañía”.

NOTA DE PRENSA - 27/06/2019

1.051 AUTÓNOMOS HAN SOLICITADO EL CESE DE ACTIVIDAD EN ESTE PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO

DE TODAS LAS SOLICITUDES 625 HAN SIDO ACEPTADAS Y 426 RECHAZADAS, FUNDAMENTALMENTE POR NO PODER ACREDITAR EL DERECHO A LA PRESTACIÓN

 
Mayoritariamente, el 60% de los autónomos, han aludido causas económicas y más del 20% han declarado causas sectoriales.

Además, se han presentado 80 reclamaciones de las cuales se han estimado 33 de ellas. Los sectores que más han demandado el cese de actividad no han variado con respecto a años pasados, siendo el comercio, la hostelería y las actividades derivadas del sector marítimo las más numerosas.
 
Con estos datos es fundamental poner en marcha la Comisión Nacional que analice las causas de las denegaciones y poder de esta manera dar a los solicitantes las mayores garantías de recibir la prestación por la que cotizan.
 
Eduardo Abad asegura que “en breve se creará la Comisión Nacional sobre cese de actividad, y que estará formada por las organizaciones más representativas y la administración”.
 
En palabras de Abad, “es importante ir cerrando asuntos cruciales para nuestro colectivo. Está paralizado también todo lo relacionado con las modificaciones de la cotización a la Seguridad Social, es decir, la puesta en marcha del sistema de cotización por ingresos reales, que es necesario para poder recuperar la justicia contributiva del sistema”. A lo largo de estas semanas mantendremos reuniones con distintos departamentos de empleo para poder establecer un calendario de todas las cuestiones pendientes, además trataremos de impulsar la comisión de estudio de las nuevas formas de trabajo autónomo a través de la contratación de servicios por medio de plataformas, asunto este que cobra una importancia capital para no seguir pervirtiendo el mercado de trabajo tradicional”.

NOTA DE PRENSA - 13/06/2019

LOS AUTÓNOMOS NO QUIEREN UNAS NUEVAS ELECCIONES

 
UPTA considera que es imprescindible que se ponga en marcha la nueva legislatura, al observar con mucha preocupación la posibilidad de un nuevo marco electoral, que sin duda no beneficiaría a nadie.
 
Desde nuestra organización hacemos un llamamiento rotundo para el comienzo de la acción parlamentaria, ya que sería incomprensible una repetición de elecciones y con ello una nueva paralización legislativa.
 
“Los autónomos no podemos continuar con esta incertidumbre, son muchos los temas que han quedado pendientes y es necesario comenzar a modificar aspectos del trabajo autónomo que empiezan a convertirse en vergonzosos. El parón legislativo en el que nos encontramos sólo beneficia a las grandes corporaciones económicas, que siguen haciendo su particular agosto”, según palabras de Eduardo Abad, presidente de UPTA.
 
La paralización de la reforma de la Ley de Morosidad continúa deteriorando de forma alarmante al pequeño productor o al trabajador autónomo proveedor de servicios que sigue siendo el más perjudicado. Continuamos sin cerrar las modificaciones fiscales necesarias para romper la brecha existente entre los que tributan por el IRPF y las empresas que lo hacen a través del impuesto de sociedades, además, sigue estando pendiente la modificación de las cotizaciones a la Seguridad Social a través del nuevo sistema de cotización por ingresos reales. Seguimos sin poder modificar la Ley de segunda oportunidad, un asunto absolutamente urgente para tratar de aliviar la situación de miles de autónomos que cierran la puerta de sus negocios asfixiados por las pérdidas acumuladas no pudiendo negociar sus deudas sin perderlo todo en el camino.
 
Estos son algunos de los asuntos que hoy en día siguen sin resolverse, por eso sería una auténtica burla no acometer la solución de forma urgente. Son razones que no entienden de tiempos políticos ni de la aritmética electoral.

Por ello desde nuestra organización de autónomos exigimos a los responsables políticos que conformen un gobierno estable, a todos los grupos implicados que aceleren sus negociaciones, que dejen de lado la política de cargos y que se centren en las decisiones necesarias para corregir las deficiencias que padecen más de tres millones de trabajadores autónomos, que son verdaderos generadores de empleo y que con su trabajo estructuran la principal arteria económica de los pueblos y las ciudades de nuestro país.

NOTA DE PRENSA - 11/06/2019

EL EMPLEO AUTÓNOMO REGISTRA 15 FALLECIDOS POR ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL PRIMER TRIMESTRE  DEL AÑO 2019

Si seguimos así, UPTA alerta que serán más de 60 los fallecimientos de trabajadores autónomos este año, algo inasumible y contra lo que tenemos que luchar con todas las armas posibles.
 
Los datos oficiales publicados son realmente alarmantes, 6.782 accidentes de trabajo, de los cuales 6.571 son catalogados como leves y 196 son graves. Entre ellos tan sólo se han reconocido 457 accidentes de trabajo in itinere, de los cuales han sido graves 10 y mortales 1.

Estos datos arrojan un importante déficit preventivo en nuestro colectivo y desde que existe la cotización universal por contingencias profesionales ya podemos trazar una línea comparativa mensual y por sectores de actividad.
 
Si bien la tasa de siniestralidad de los trabajadores por cuenta propia parece ser más baja que la del resto de trabajadores en activo, no es menos cierto que a medida que aumenta el conocimiento de esta nueva cobertura del sistema entre los autónomos, incrementa también el número de trabajadores por cuenta propia que acuden a su mutua de accidentes en caso de verse afectados.
 
Eduardo Abad, presidente de UPTA manifestaba hoy: “Es necesario que comencemos cuanto antes a trabajar en la prevención de los riesgos laborales que sufren los autónomos, tenemos que instar a la Administración Central del Estado y a las comunidades autónomas a que se desarrollen planes globales de fomento de la cultura preventiva, son inasumibles los datos de siniestralidad de algunos sectores de actividad de nuestro colectivo: la construcción, el transporte y los servicios de reparación son sin duda los más castigados, pero comienzan también a destacar otros sectores como los de los profesionales de la estética, la reparación y los servicios generales a la ciudadanía, que por diferentes motivos parecen tener unas tasas excesivamente elevadas de incapacidades temporales derivadas del desarrollo de su actividad”.
 
La precariedad en el mundo del trabajo autónomo, la excesiva competitividad a la que están siendo sometidos y factores psicológicos adversos son algunas de las causas más comunes entre los que han padecido un accidente de trabajo en la denominada jornada laboral del autónomo, que en muchísimas ocasiones es de 5 horas más que las de un trabajador por cuenta ajena.
 
Esta misma semana la dirección de nuestra organización mantendrá una reunión con los responsables de empleo del Ministerio, para tratar de poner en marcha de forma urgente las medidas de sensibilización necesarias para que el colectivo conozca la importancia de adoptar cambios en su manera de trabajar y poder evitar en la medida de lo posible los accidentes de trabajo.

NOTA DE PRENSA - 06/06/2019

UPTA PIDE QUE SE FORMEN CUANTO ANTES LOS GOBIERNOS TRAS LOS PROCESOS ELECTORALES

Esta legislatura que comienzan no puede ser ni la de “todos contra todos” ni la de “todos contra uno”. Es necesario que todas las partes recuperen la capacidad de diálogo y de acuerdo, la Sociedad lo necesita, autónomos, empresas y trabajadores así lo exigen.
 
Nuestro colectivo, ya de por sí escéptico, observa con mucha preocupación como los partidos políticos están enzarzados en negociaciones que parecen dirigidas únicamente a beneficiar a los intereses partidistas y no al conjunto de la sociedad y a los autónomos en particular.
 
En este sentido Eduardo Abad, presidente de UPTA, pide madurez política y altura de miras, “necesitamos que cuanto antes se forme el nuevo ejecutivo central y los gobiernos autonómicos, los problemas de los autónomos no pueden esperar más tiempo a ser resueltos”.
 
La parálisis legislativa en la que estamos inmersos hace que asuntos de capital importancia para más de tres millones de trabajadores por cuenta propia sigan en dique seco. La reforma de la Ley de Morosidad, la cotización a la Seguridad Social en función de ingresos reales, la modificación del sistema de contabilización de los gastos deducibles en el IRPF, el cambio pendiente de la desafortunada Ley de Segunda Oportunidad o la puesta en marcha de una agenda de trabajo a largo plazo para dotar a nuestro colectivo de auténticas oportunidades de emprendimiento en el futuro, son algunos de los asuntos que ineludiblemente tendrán que ser tratados y resueltos en este año 2019.
 
Además, el compromiso de estudiar y adaptar mecanismos de protección para los trabajadores y autónomos en lo que está llamado a ser la cuarta revolución industrial y la contratación de servicios a través de plataformas tecnológicas, son asuntos que parecían era de futuro pero que tendrán que ser resueltos en el presente.
 
Pedimos por tanto un ejercicio de rigor y seriedad política, exigimos que se antepongan los intereses comunes en este periodo político, es necesario dejar atrás definitivamente los periodos post electorales y ponerse manos a la obra.

NOTA DE PRENSA - 04/06/2019

LA ESTACIONALIDAD MOTOR DEL CRECIMIENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO

NOTA DE PRENSA - 31/05/2019

UPTA calcula que más de 100.000 autónomos desarrollarán su actividad y contratarán sus servicios a través de una Plataforma Tecnológica en el 2025

Los cálculos están realizados partiendo de la implementación actual de esta nueva fórmula de contratación que está transformando el mercado laboral y el trabajo autónomo.

Tan solo en estos dos últimos años son más de 20.000 autónomos los que desarrollan una actividad económica a través de una Plataforma Tecnológica de Contratación de Servicios.

Desde UPTA queremos dejar claro que estos nuevos modelos de trabajo no pueden significar más precariedad laboral, más bien todo lo contrario.

Para ello es necesario contar con la inestimable colaboración de la Inspeccción de  Trabajo que sin duda es garante de los derechos de los trabajadores por cuenta ajena sin la cual sería imposible frenar la insaciable voracidad de empresas y empresarios que utilizan de forma fraudulenta la figura del autónomo económicamente dependiente.

Es necesario determinar con exactitud la frontera entre las relaciones laborales y mercantiles y definir quiénes son los titulares de la actividad, para que de esta forma no queden las relaciones contractuales tan sólo al albur de  los procedimientos judiciales, algo que debe solucionar la legislación.

No podemos continuar con esta especie de pasividad legislativa, es por ello que desde UPTA planteamos abrir una mesa de diálogo para clarificar la situación de los trabajadores autónomos que desarrollan su actividad a través de plataformas tecnológicas y acabar con la impunidad de empresas y empresarios que están desvirtuando la figura del TRADE.

La situación por la que están atravesando miles de trabajadores autónomos que desarrollan su actividad a través de plataformas tecnológicas no debe confundirse con los falsos autónomos.

Las formas y maneras de desarrollar el trabajo por cuenta propia están sujetos cada vez más a la posibilidad de trabajar a través de canales distintos a los tradicionales.

Son miles de actividades distintas y de distintos sectores los que se contratan a través de esta nueva fórmula, sobre todo en el mundo de los profesionales cualificados que prestan servicios de muy diversas maneras, de forma exclusiva como autónomos económicamente dependientes o de forma mercantil.

Por esta razón UPTA propondrá a los nuevos responsables del Ministerio de Trabajo, en cuanto se constituya el Gobierno, que se materialice el compromiso alcanzado el pasado mes de febrero, cuando la Secretaria de Estado se comprometió a poner en marcha esta Mesa de forma urgente.

Será necesario que todos los implicados en esta nueva situación, Sindicatos, Patronal del sector, Inspección de Trabajo, Asociaciones de Autónomos y Administración, comiencen cuanto antes a debatir profundamente este tema y ser capaces de tomar las mejores decisiones posibles para seguir creciendo.